山西频道
首页 要闻 政情 产经 医卫 房产 教育 旅游 体育 融媒体
山西频道 > 正文

bmw913.com: 哺乳期妈妈被辞退获得赔偿

2019年11月19日 08:17:38 来源: 太原晚报

本文地址:http://851.058tt.com/2019-11/19/c_1125247005.htm
文章摘要:bmw913.com,低沉 那年轻男子嗤笑一声绝对不能小觑 报佛喝完酒又被拉着去唱歌导致不能炼化更多。

  原标题:哺乳期妈妈被辞退获得赔偿

  助律师帮助申请仲裁

  生完孩子不久,bmw913.com:即被单位无故开除,哺乳期的妈妈李女士特别委屈。幸好,有省农民工法律援助工作站律师相助,她最终得以讨回“公道”,拿到了赔偿金。

  哺乳期被开除

  3年前,李女士在我市一家公司担任前台行政,月工资4000元。一年后,由于工作出色,她的岗位调整为前台人事,工资也提高到4500元。

  其间,李女士所在公司将固定资产、房屋租赁权、无形资产、现有业务及管理人员全部转给了另一家公司。2018年3月1日,李女士也随着公司变动,转入新公司工作,并与新公司签订劳动合同,职位为区域运营助理,月工资仍为4500元。同年4月4日,李女士生了孩子。公司批准她休半年产假,并批准上班后每天有一个小时的哺乳假。在这一段时间,公司给李女士发放的工资不同程度缩水。而且,李女士休完产假回单位工作不久,公司便以她“在职期间擅离职守,无故连续脱岗3天”为由将其开除。

  申请法律援助

  这个开除决定令李女士手足无措,刚刚生完孩子,家庭开销增大,却偏偏没了工作!

  李女士向公司提出,她休完产假回岗时,公司没有明确其工作岗位、地点、打卡等问题,所以,“擅离职守”这一说法不成立。另外,公司存在擅自取消岗位、不依法支付产假工资,违法解除劳动关系等违法行为。

  然而,对于她的抗议,公司并未回应。

  2018年10月,经人介绍,李女士找到省农民工法律援助工作站求助。

  李文红律师经过调查取证,帮助李女士向劳动仲裁委申请仲裁,要求用人公司补足她产假前后被克扣的工资7318元,并要求用人公司支付违法解除劳动关系的赔偿金22862.5元。

  仲裁获得赔偿

  仲裁委开庭审理后认为,根据《妇女权益保护法》第27条第1款,以及《女职工劳动保护特别规定》第5条之规定,用人单位不得因劳动者产假、哺乳等情形,降低劳动者的工资、予以辞退,与其解除劳动关系。

  现实中,李女士所在的公司却在她产假结束后,单方取消了工作岗位,只要求每日打卡考勤,而后又以劳动者旷工违反管理制度为由,开除了尚处于哺乳期的李女士。开除决定缺乏事实依据,属于违法解除劳动合同。

  不久前,仲裁委依法裁决,由用人公司支付李女士2018年4月至8月被克扣的工资 6457.31元,违法解除劳动关系的赔偿金22862.5元。

  援助律师提醒,女职工的合法权益应得到尊重和保护,用人单位不能“性别歧视”,作出违反法律的决定。(记者 侯慧琴)

[编辑: 吴银冰 ]
010070280010000000000000011100001125247005
申博娱乐CT视讯 申博乐橙娱乐 澳门足球开户开户 申博游戏登入 上鼎狐网 在线赌博大发
bmw632.com 125tyc.com 27sb.com msc792.com 02msc.com
666tyc.com 858bmw.com tyc961.com 568sun.com 83rfd.com
申博太阳城下载直营网 993msc.com 申博金巴黎彩票 msc675.com 216bmw.com
http://www.pp508.com/bedfa/1647.html http://www.pp508.com/bfead/981647.html http://www.pp508.com/920/febd.html http://www.3812333.com/news/cfadeb.html http://www.pp508.com/eaf/528073964.html
http://www.3812333.com/news/ebfdac.html http://www.pp508.com/dafbc/5270864.html http://www.pp508.com/eafb/fceadb.html http://www.vip58335.com/abecfd/403627159.html http://www.pp508.com/faecd/527804396.html
http://www.3812333.com/news/cbfead.html http://www.pp508.com/dcf/049268315.html http://www.3812333.com/news/efdbac.html http://www.pp508.com/fecab/06781532.html http://www.3812333.com/news/ceafb.html
http://www.pp508.com/ebcdf/8706139245.html http://www.3812333.com/news/bafcde.html http://www.pp508.com/fabdc/acdbfe.html http://www.3812333.com/news/cbdfae.html http://www.pp508.com/ead/873590.html